CONTINÚAN LAS MESAS DE TRABAJO SOBRE EL TEMA DEL EMPLEO EN TULUM

AKUMAL. Con la presencia de más de 40 participantes, el pasado lunes 22 de marzo, inició el análisis de la problemática del empleo como parte de los trabajos de la Agenda CIUDADANA para el Desarrollo Sustentable de Tulum, en el hotel Akumal Bay Resorts and Wellness.

El Mtro. León Ricardo Lizárraga Cubedo, Presidente del Consejo Directivo del IAPQROO dio la bienvenida a los asistentes y explicó que la Agenda Ciudadana es producto de la iniciativa del Presidente de la Asociación de Hoteles de Tulum, David Ortiz Mena López Negrete, a efecto de poder realizar una planificación municipal ciudadana a corto, mediano y largo plazo para Tulum. Señaló que es importante que los tulumnenses participen y manifiesten cuáles son en su opinión los principales problemas públicos que aquejan al municipio con el objetivo de diseñar conjuntamente las soluciones a dichas problemáticas.

Como parte de las mesas de trabajo, la Lic. Yuliana Salinas  expuso el proyecto del Instituto de Capacitación, Cultura y Deportes para Todos que tendrá los siguientes objetivos: Impartir e impulsar la capacitación formal para el trabajo; Promover el desarrollo de nuevos perfiles académicos que correspondan a las necesidades del mercado laboral; Formar y actualizar a los instructores que se harán cargo de capacitar en los centros de trabajo.
Fueron 4 las mesas cuyos trabajos iniciaron formalmente hoy, coordinados por el Delegado de la CROC en Tulum Claudio Cortés Méndez y donde los participantes expusieron sus opiniones y puntos de vista con respecto a la problemática del empleo en Tulum, específicamente en el comercio informal y no asalariados; empleos gastronómicos; y construcción y transporte.

De la problemática que se identificó el tema de la inseguridad cobró relevancia, lo que indica que hay problemas subyacentes derivados de los problemas que se analizan por las mesas de trabajo de la Agenda Ciudadana.

Con este ejercicio esta iniciativa social, crece cada vez entre los tulumnenses.