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• A través de diversas acciones, desde el año 2018, se prepara la Justicia en el Estado para que en octubre del año 2021, entre en vigor esta reforma
Chetumal, 01 de diciembre.- A través de diversas actividades de capacitación, cursos, talleres, Diplomados y, la utilización de la tecnología, el Poder Judicial de Quintana Roo, avanza con sus acciones para concretar en tiempo y forma que en la entidad se aplique la reforma en materia de justicia laboral en el mes de octubre del próximo año.
De acuerdo con el doctor José Rafael Rivero Martínez, titular de la Unidad para la Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral, estas acciones iniciaron en el año 2018, a través del ciclo de conferencias en la ciudad de Cancún el mes de julio, con la participación de personal judicial y público en general.
Entre las conferencias impartidas por el Poder Judicial del Estado, se encuentran: “El Juicio Laboral Previa Conciliación y Mediación”, “La Conciliación Prejudicial Obligatoria en el Sistema de Justicia Laboral”, y entre los cursos, destaca la “Introducción al Derecho Laboral”, “Derecho Individual del Trabajo”, “Derecho Colectivo del Trabajo”, “Introducción a la Reforma en Materia de Justicia Laboral”, “Análisis Integral sobre la Reforma Laboral”, entre otros.
Asimismo el Poder Judicial de Quintana Roo han realizado talleres como el “Acceso a la Justicia: Otras Vías para Resolver Conflictos Laborales”, dirigido a personal del Poder Judicial, Congreso del Estado, Secretaria del Trabajo y Dirigentes de los Colegios de abogados de la Zona Sur del Estado; resaltando, los Diplomado en Conciliación Laboral, impartidos en las Ciudades de Chetumal y Playa del Carmen, los cuales se realizaron con el objetivo de preparar a los futuros operadores de los Centros de Conciliación Laboral, abordándose la teoría y la práctica en dicha materia, dotando al asistente de conocimientos en las tácticas adecuadas para hacer efectiva la conciliación, así como de herramientas para el cálculo de prestaciones y el alcance jurídico de los convenios en la materia laboral.
Rivero Martínez, recordó que, entre otras acciones, y con el objeto de efectuar un análisis desde los puntos de vista institucionales y académicos, en el año 2019, de manera conjunta con la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo en el Estado, se realizaron Mesas de Análisis de la Reforma Laboral, donde participaron abogados y líderes sindicales.
Finalmente, en este año 2020, cuando se declaró la emergencia sanitaria, el Poder Judicial de Quintana Roo, dispuso de la tecnología necesaria para mantener los trabajos que permitan la Reforma Laboral en la entidad, por medio de cursos en video-conferencias, resaltando el Curso Especializado en la reforma laboral. Con todo lo anterior, se encuentra el Poder judicial del Estado, cumpliendo con los parámetros de capacitación requeridos, para estar en condiciones de cumplir con las reformas de la nueva ley en materia de justicia laboral, en 2021.
